Windows 7:
1. Crea un usuario denominado “usuAdmin” con privilegios de administrador y los usuarios normales “usu1” y “usu2”.
- Vamos a panel de control, cuentas de usuario y crear nuevo.
2. Crea la estructura de archivos y directorios de la imagen con el usuario “usuAdmin”.- Vamos a panel de control, cuentas de usuario y crear nuevo.
3. Crea los siguientes permisos:
los usuarios “usu1” y “usu2” deben poder leer y copiar los documentos de la carpeta “documentos”.el usuario “usu1” debe poder crear ficheros y carpetas dentro de los directorios “documentos” y “personal”, pero no dentro de la carpeta “varios”.
- Vamos a la carpeta Documentos, clickamos botón derecho sobre la carpeta, le damos a compartir y a seguridad.
4. Comparte las bibliotecas de música y video del usuario “usu1” con el “usu2”.
- Para compartir la biblioteca de música y la de video vamos a esta ventana.Botón derecho sobre la carpeta y clickamos en compartir con...
- Para compartir la biblioteca de música y la de video vamos a esta ventana.Botón derecho sobre la carpeta y clickamos en compartir con...
5. Establece la configuración necesaria para que el usuario “usu1” sólo pueda acceder al ordenador de lunes a viernes de 10.00 a 13.00, que pueda juagar a juegos clasificados para mayores de 7 años y que pueda ejecutar sólo la aplicación elegida por ti.
6. ¿Deberían tener todos los usuarios contraseña de acceso? ¿Por qué?
- Si, para evitar el acceso de personas no deseadas en la cuenta, incluso para evitar posibles ataques de hackers.
7. ¿Y la cuenta de invitado? ¿Por qué debería o por qué no debería estar activada?
- La cuenta de invitado debe estar desactivada si queremos mantener los permisos a los usuarios estandar del equipo, si estuviera activada cualquier usuario podría acceder a los ficheros del sistema.
8. Crea el grupo de usuarios “equipoA”. Añade “usu1” y “usu2” este grupo. Realiza los cambios oportunos para que todos los usuarios del grupo “equipoA” puedan crear ficheros dentro de la carpeta “documentos” y no puedan hacerlo en la carpeta “personal”. Comprueba los cambios realizados.
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